泰安市泰山文化旅游集團(tuán)有限公司 信息公開(kāi)制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范泰安市泰山文化旅游集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：集團(tuán)）信息公開(kāi)工作，加快建設(shè)陽(yáng)光國(guó)企，根據(jù)《政府信息公開(kāi)規(guī)定》等文件的相關(guān)要求和泰安市國(guó)資委安排，結(jié)合我集團(tuán)實(shí)際，制定本制度。

第二條 本制度所稱(chēng)集團(tuán)信息是指集團(tuán)基本情況、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、重大事件及其對(duì)集團(tuán)的影響、履行社會(huì)責(zé)任等可能對(duì)出資人、集團(tuán)和職工產(chǎn)生較大影響及社會(huì)關(guān)注度高的信息。

第三條 集團(tuán)信息公開(kāi)應(yīng)當(dāng)遵循依法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和保密原則，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏、集團(tuán)公開(kāi)信息不得涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得危及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定。

第四條 在發(fā)生突發(fā)事件和熱點(diǎn)事件時(shí)，各部室及權(quán)屬企業(yè)應(yīng)快速反應(yīng)，妥善應(yīng)對(duì)，在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)公開(kāi)準(zhǔn)確信息，澄清不實(shí)傳聞，回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，正確引導(dǎo)輿論。

第二章  組織管理

第五條 成立集團(tuán)信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：領(lǐng)導(dǎo)小組），由集團(tuán)董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由各部室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)綜合辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

第六條 領(lǐng)導(dǎo)小組是信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織信息公開(kāi)機(jī)制體制的建立，監(jiān)督和指導(dǎo)信息公開(kāi)工作的開(kāi)展運(yùn)行，審議和決策信息公開(kāi)工作的重大事項(xiàng)。

第七條 綜合辦公室作為信息公開(kāi)管理工作的歸口管理部門(mén)，主要職責(zé)包括：

（一）制定和建立公司信息公開(kāi)管理相關(guān)制度與工作流程；

（二）組織和協(xié)調(diào)對(duì)擬公開(kāi)信息的收集與匯總；

（三）確定信息公開(kāi)渠道和載體，統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布信息；

（四）負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)信息的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及制定相應(yīng)回應(yīng)預(yù)案；

（五）負(fù)責(zé)信息公開(kāi)相關(guān)文件、資料的檔案管理。

第三章 信息公開(kāi)內(nèi)容

第八條 信息公開(kāi)內(nèi)容具體包括以下七項(xiàng)：

（一）集團(tuán)基本情況：集團(tuán)名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)、法定代表人、股東名稱(chēng)、簡(jiǎn)介、經(jīng)營(yíng)范圍、管理架構(gòu)、注冊(cè)地址、辦公地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子信箱等；

（二）董事、監(jiān)事、經(jīng)理層變動(dòng)情況；

（三）有關(guān)部門(mén)依法要求公開(kāi)的監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況；

（四）集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任情況：職工勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況；職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況；職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況；集團(tuán)開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及推進(jìn)情況；集團(tuán)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)，遵守商業(yè)道德情況；對(duì)外大額捐贈(zèng)、贊助情況；

（五）履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車(chē)配備、使用、維修情況或車(chē)輛補(bǔ)貼發(fā)放情況；通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國(guó)（境）外考察培訓(xùn)等費(fèi)用的支出情況；集團(tuán)有關(guān)業(yè)務(wù)人員車(chē)輛使用或車(chē)輛補(bǔ)貼發(fā)放情況；通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國(guó)（境）外考察培訓(xùn)等費(fèi)用的支出情況。

（六）“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)：有關(guān)重大決策；有關(guān)重大人事任免；有關(guān)重大項(xiàng)目投資及境外投資情況；大額資金的調(diào)動(dòng)及使用情況。

（七）其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的信息。

第四章  公開(kāi)方式與流程

第九條 針對(duì)擬公開(kāi)信息的性質(zhì)選擇信息公開(kāi)形式，包括：

（一）信息公告欄；

（二）集團(tuán)公眾號(hào)或網(wǎng)站；

（三）廣播、電視、報(bào)紙等公眾媒體；

（四）廠務(wù)公開(kāi)、向職代會(huì)報(bào)告。

第十條 信息公開(kāi)流程：責(zé)任部室確定擬公開(kāi)信息→責(zé)任部室負(fù)責(zé)人審核并報(bào)送至綜合辦公室→綜合辦公室審核→信息公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審定→由綜合辦公室對(duì)外發(fā)布。

第五章  重大信息公開(kāi)事務(wù)管理

第十一條 集團(tuán)應(yīng)當(dāng)制定重大信息公開(kāi)管理制度，管理制度應(yīng)當(dāng)包括：

（一）集團(tuán)應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的重大信息的內(nèi)容和程序；

（二）集團(tuán)信息公開(kāi)事務(wù)管理部門(mén)及其負(fù)責(zé)人在重大信息公開(kāi)中的職責(zé)；

（三）重大信息的編制、審核、上報(bào)流程；

（四）重大信息的保密措施，有關(guān)負(fù)責(zé)人的保密責(zé)任；

（五）相關(guān)文件、資料的檔案管理；

第十二條 集團(tuán)在公開(kāi)重大信息之前，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬公開(kāi)的信息進(jìn)行保密審查。

第十三條 集團(tuán)董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注信息公開(kāi)文件的編制情況，敦促集團(tuán)信息公開(kāi)事務(wù)管理部門(mén)履行相關(guān)公開(kāi)程序，保證集團(tuán)重大信息在規(guī)定時(shí)限內(nèi)公開(kāi)，履行信息公開(kāi)義務(wù)。

第六章  保障和監(jiān)督

第十四條 按照“誰(shuí)形成誰(shuí)公開(kāi)、誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各職能部室負(fù)責(zé)人是本單位信息公開(kāi)的第一責(zé)任人。

第十五條 對(duì)違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由集團(tuán)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（一）公開(kāi)不應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息；

（二）公開(kāi)的信息有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏的；

（三）違反本制度規(guī)定的其他行為。

第七章  附則

第十六條 本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�自下發(fā)之日起施行。